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Ausrichtung an die Strategie und Veränderungen der Organisation

Ausrichtung an die Strategie und Veränderungen der Organisation

Ziel und Zweck

  • Ausrichtung des Betriebs an den strategischen Zielen des Unternehmens

  • Grundlage für die langfristige Planung

Inhalte

  • Analyse der Strategie des Unternehmens und des Umfelds

  • SWOT

  • Ableiten der FM-Strategie [Standort, Leistung, Projekt, Betriebs- und Instandhaltung,

  • Gesundheit, Sicherheit, Umwelt, Energie, Nachhaltigkeit]

Nutzungsarten

  • Unternehmensspezifisch, nicht objektspezifisch

Abstimmungsbedarf

  • Eigentümer, Investor, Mieter/Nutzer

Schnittstellen

  • Strategische Leistungserstellungsprozesse

Besonderes

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